Handwerk · Personalverwaltung Österreich
Personalverwaltung Handwerk Österreich: Gesellen, Lehrlinge und Subunternehmer
Österreichische Handwerksbetriebe jonglieren mit WKO-Kollektivverträgen, ÖNORM-Zertifikaten, Lehrlingsverwaltung nach BAG und ASchG-Unterweisungspflichten. werkflow bringt alle Personalstammdaten, Qualifikationen und Abwesenheiten in ein System - ohne Excel-Chaos.
Was werkflow als Personalverwaltung in Österreich leistet
- Mitarbeiterstammdaten: Kontaktdaten, Sozialversicherungsnummer, Eintrittsdatum, Beschäftigungsgruppe nach WKO-KV - zentral und DSGVO-konform
- ÖNORM-Qualifikationen: Zertifikate, ÖVE/ÖVGW-Zulassungen und Meisterbriefe mit Ablaufdatum-Tracking und automatischer Erinnerung
- Urlaub und Krankmeldungen: Urlaubsanspruch nach UrlG/BUAG, Resturlaubsübersicht, Krankmeldungserfassung für WGKK-Abmeldung
- Lehrlingsverwaltung nach BAG: Lehrberuf, Lehrzeit, Lehrlingsentschädigung, Berufsschulzeiten - Aufzeichnungspflicht digital erfüllt
- Subunternehmer: Externe Monteure mit Gewerbeberechtigungs-Nachweis, UID-Nummer und Haftpflichtversicherung verwaltet
- ASchG-Unterweisungen: Sicherheitsbelehrungen mit Datum, Thema und Unterschrift-PDF - rechtssicher für das Arbeitsinspektorat
werkflow als Personalverwaltung testen
Mitarbeiterstammdaten, WKO-KV, Qualifikationen und ASchG-Unterweisungen in einem System.
werkflow kennenlernenHäufig gestellte Fragen
Wie verwaltet werkflow ÖNORM-Zertifikate und WKO-Meisterbriefe?
werkflow hinterlegt für jeden Mitarbeiter Qualifikationsnachweise - ÖNORM-Zertifikate (z. B. ÖNORM EN ISO 9606 Schweißerqualifikation), ÖVE/ÖVGW-Zulassungen und WKO-Meisterbriefe mit Ablaufdatum. Das System erinnert automatisch vor Ablauf, damit Betriebe keine Zertifizierungspflichten nach österreichischem Gewerberecht versäumen.
Wie bildet werkflow den WKO-Kollektivvertrag und Urlaubsanspruch ab?
werkflow kennt die relevanten WKO-Kollektivverträge für österreichische Handwerksbranchen und berechnet den Urlaubsanspruch nach UrlG und BUAG automatisch. Resturlaub, Urlaubsverbrauch und geplante Abwesenheiten sind pro Mitarbeiter einsehbar - ohne manuelle Excel-Tabelle.
Unterstützt werkflow die Lehrlingserfassung nach BAG (Berufsausbildungsgesetz)?
Ja. Lehrlinge werden in werkflow als eigene Beschäftigtengruppe geführt - mit Lehrberuf, Lehrzeit, Lehrlingsentschädigung nach WKO-KV und Berufsschulzeiten. Das Berufsausbildungsgesetz (BAG) schreibt Aufzeichnungspflichten für Ausbildungsbetriebe vor; werkflow erfüllt diese digital.
Wie wird das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) in der Personalverwaltung berücksichtigt?
Das ASchG verpflichtet österreichische Betriebe zu Unterweisungsnachweisen, Sicherheitsbelehrungen und Gesundheitsüberwachung. werkflow dokumentiert Unterweisungen pro Mitarbeiter mit Datum und Unterschrift-PDF - rechtssicher für die Arbeitsinspektorat-Prüfung. Arbeitszeiten werden gegen AZG-Obergrenzen (10 Std./Tag, 50 Std./Woche) geprüft.